Mesa General Administrazioa 2015/12/21 Mahai Orokorra

Mesa General 2015/12/21 Mahai Orokorra

Mesa General

Administrazioa 2015/12/21
El Gobierno de Navarra nos informa de cómo va a aplicar la recuperación de parte de la paga extra (26,23%), correspondiente a los 48 días que el Gobierno del Estado permite recuperar.
El sistema es similar al de estos últimos años con los adelantos salariales. A primeros de enero (4,5 de enero) se nos va a adelantar lo correspondiente a una paga mensual: El 25% de esta paga será a cargo de la recuperación de los 48 días y el otro 75% del adelanto de la extra de junio. El 1,23% de diferencia que existe entre el 26,23% y el 25% se nos pagará con la nómina de enero. También nos han informado de su interés por abonar la paga suprimida por UPN, antes de enero de 2018.

LAB considera que el mantener los adelantos salariales no es la mejor solución para la recuperación de la extra de 2012, ya que este sistema sigue dejando en el olvido al personal contratado temporal y al personal jubilado. Es por ello que seguimos exigiendo que se regularice de una vez el lastre de la paga.

Por otro lado, nos han presentado el borrador sobre la partida de personal recogido en los presupuestos generales, para que realicemos aportaciones y alegaciones. En esta propuesta se recoge una subida salarial del 1%, con efecto de 1 de enero de 2016; las actualizaciones de las diferentes pensiones, el 0,25% según la legislación estatal y una disposición adicciónal segunda que permitirá la movilidad por promoción de nivel y los traslados entre la UPNA, el Parlamento Foral y la Adminstración Foral y sus organismos autónomos.

Desde LAB entendemos que lo conveniente sería desarrollar la negociación colectiva con la discusión de las distintas plataformas sindicales, y con los acuerdos correspondientes elaborar la propuesta de personal de los presupuestos generales de Navarra y no al revés como se pretende.

Mahai Orokorra

Administrazioa 2015/12/21 Nafarroako Gobernuak azaldu digu nola aplikatuko duen aparteko sariaren zati baten (% 26,23) berreskurapena, Estatuko Gobernuak berreskuratzen uzten duen 48 egunetakoa.
Gaia azken urteotan sarien aurrerapenarekin egin denaren bezalatsua da. Urtarrilaren hasieran (4ean edo 5ean) hilabete bati dagokiona aurreratuko digutes: horren %25 aipatu 48 egun horietakoari dagokiona izanen da eta beste %75 ekaineko aparteko sariaren aurrerapena. Gainerako %1,23, %26,23 eta %25aren arteko diferentzia, urtarrileko nominarekin itzuliko digute. Aipatu digute ere, UPNk ostutako aparteko saria 2018ko urtarrila baino lehen itzultzen ahaleginduko dutela.

LABen iritziz sarien aurrerapena mantentzea ez da irtenbiderik hoberena 2012ko aparteko saria berreskuratzeko, izan ere sistema honek aldi baterako kontratatuak eta erretiratuak ahazten ditu. Horregatik jarraitzen dugu exijitzen aparteko sariaren zama behingoz erregularizatzea.

Beste alde batetik, aurrekontu nagusietan langileentzat dagoen sailaz zirriborro bat aurkeztu digute, ekarpenak eta alegazioak egin ditzagun. Proposamen honetan sariak %1 igotzea ikusten da, 2016ko urtarrilaren 1eko eraginarekin; hainbat pentsio sarien gaurkotzea, %0,25 estatuko legeriaren arabera eta bigarren xedapen gehigarri bat non mailaz igotzeko mugikortasuna eta leku aldaketak NUP, Foru Parlamentua eta Foru Administrazioa eta haren erakunde autonomoen artean ahalbideratuko diren.

LABen ustetan hobekiena litzateke negoziazio kolektiboari ekitea plataforma sindikalen eztabaidarekin, eta hartzen ahal diren akordioekin Nafarroako aurrekontu nagusietarako proposamena egin eta ez aldrebes egin nahi den bezala.

 

Últimas noticias oposiciones en enseñanza Irakaskuntzako oposizioak azken berriak

 

Últimas noticias sobre las oposiciones en la enseñanza Irakaskuntzako oposizioak azken berriak

Últimas noticias oposiciones en enseñanza

Irakaskuntza 2015/12/21 En Mesa Sectorial celebrada hoy la Administración nos ha transmitido las siguientes cuestiones:

– Se aprueban 420 plazas para realizarlas en el mes de Junio de los años 2016 y 2017.

320 PLAZAS EN JUNIO DEL 2016

Irakaskuntzako oposizioak azken berriak

Irakaskuntza 2015/12/21
Gaurko Mahai Orokorrean irakaskuntzari dagokionez Administrazioak zera adierazi digu:

– 420 plazako oposizioa onartu da 2016ko ekainean eta 2017an egiteko.

2016ko EKAINEAN 320 PLAZA

EUSKERA CASTELLANO
AUDICIÓN Y LENGUAJE – ENTZUMENA ETA HIZKUNTZA 8 14
EDUCACIÓN FÍSICA – GORPUTZ HEZKUNTZA 10 16
MÚSICA – MUSIKA 10 12
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA – PEDAGOGIA TERAPEUTIKOA 20 50
EDUCACIÓN INFANTIL – HAUR HEZKUNTZA 60
PRIMARIA – LEHEN HEZKUNTZA 60
LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS – ATZERRIKO HIZKUNTZA: INGELESA 25
LENGUA – EUSKARA 35
TOTAL – GUZTIRA 228 92
A esta tabla hay que añadir las siguientes plazas: 14 plazas del Cuerpo de Inspectores (7 en euskera y 7 en castellano). Se reservarían 91 plazas para convocar oposiciones de Enseñanza Secundaria a realizar en el año 2017.

La Administración ha mostrado su predisposición a revocar la Orden Foral 60/2009, una cuestión que los sindicatos consideramos imprescindible como previo a la convocatoria de oposición. Todo ello será llevado la próxima semana a la Mesa Sectorial.

Por lo tanto, desde LAB consideramos muy positivo este cambio de actitud por parte de la Administración y mostramos nuestra disposición a llegar a un acuerdo en torno a la convocatoria de OPE y modificación del decreto regulador del acceso a la función docente.

Taulakoari gehitu behar zaizkio: Ikuskarien kidegoko 14 postu (7 euskaraz eta 7 gaztelaniaz). 91 postu erreserbatuko lirateke 2017an egin beharreko Bigarren Hezkuntzako kidegorako.

Zerrenda kudeaketarako aldaketa egiteko prestutasuna adierazi dute. Oposizioak deitzeko sindikatu guztiok jarritako baldintza 60/2009 Foru Agindua aldatzea zen, eta datorren astean Mahai Sektorialen eztabaida emanen da.

Beraz, LAB sindikatuak ontzat ematen du Gobernu honek agindu forala aldatzeko erakutsitako jarrera eta prest azaltzen gara adostasunen bidean akordioa edo babesa lortzeko emanen diren iniziatibeei.

2012KO APARTEKO SARIARI BURUZKO INFORMAZIOA//INFORMACIÓN SOBRE LA EXTRA DE 2012

Zuzendari jauna/zuzendari andrea:

Informazio hau ikastetxeko langileen artean zabaltzen laguntzea erregutzen dizugu. Esker mila,

Gaurkoan Nafarroako Gobernuko langileen negoziazio mahaia bildu da. Bertan, 2012 urtean lapurtu zitzaigun aparteko sariari buruz hurrengoa esan zaigu:

NOMINA AURRERAKIN SISTEMAN DAUDEN LANGILEEN KASUAN (funtzionarioak) : urtarrilaren 5ak aldera 2016ko ekaineko aparteko sariaren %75a jasoko da eta lapurtu zitzaigun nominaren %25. Urtarrileko nominarekin bat lapurtutako nominaren %1,23 jasoko dute.

NOMINA AURRERAKINA EZ DUTEN LANGILEEN KASUAN (behin-behinekoak eta jubilatutakoak) : 2016ko urtarrileko nominarekin bat lapurtutako aparteko sariaren % 26,23 jasoko dute.

Atxikia, sindikatuaren balorazioa doakizu.

Laster arte,

20151221 Mahai Orokorra.pdf

Uda Ikastaroetako online ikastaroetarako MATRIKULA zabalik – Abierta la MATRÍCULA para los Cursos Online d e los Cursos de Verano de la UPV/EHU

2016 Online Ikastaroak

Cursos Online 2016

 

Online ikastaroetarako MATRIKULA zabalik

UPV/EHUko Uda Ikastaroak Fundazioak seigarren urtez online egitaraua antolatzen du.

Anima zaitez eta parte hartu!

Abierta la MATRÍCULA para los Cursos Online

Cursos de Verano de la UPV/EHU organiza por sexto año consecutivo un programa de cursos online.

¡Anímate y participa!

Online Ikastaroak – Cursos Online 2016
V.1 La Competencia Digital en el marco de una Educación Abierta (DIGCOMP & Open Education) 1 Feb-11mar Matricúlate

Matrikula zaitez!

V.2 Prevención del suicidio: : protocolos de actuación para ámbitos sociales, educativos y sanitarios 1 Feb-4mar
V.3 Educación sexual en la Educación Secundaria Obligatoria 15 Feb-18 Mar
V.4 Entrenamiento asertivo: recursos para profesionales de la Psicología y de la Educación 15 Feb-20 mar
V.5 Hezkuntza eleanizduna: gaitasun eleanizduna eta translanguaging / Multilingual education: multilingual competence and translanguaging 15 Feb-20 mar
V.6 Ikaskuntza kooperatiboa. Ikasgelarako proposamen zehatza: IK/KI programa. 15-Feb-18mar
V.7 Educar en los tiempos de WhatsApp: recursos para gestionar la relación con alumnado adolescente 4 abril-6 mayo
V.8 Claves para el abordaje de las dificultades de adquisición y desarrollo del lenguaje en la infancia 15 Feb-20 mar
V.9 Introducción al Derecho Penal europeo 29 Feb-1abr
V.10 Salud digital: experiencias innovadoras 11 abr-15 may
V.11 I Cursos de derechos Humanos de Donostia-San Sebastián: Diversidad afectivo-sexual: mecanismos y respuestas de protección desde el Derecho Internacional 1 abr-15may
V.12 II Cursos de derechos Humanos de Donostia-San Sebastián: La protección de los derechos humanos y el desarrollo sostenible 1 abr-15may
V.13 I Cursos de Derecho Internacional y Relaciones Internacionales de Vitoria-Gasteiz 15 may-30 jun
V.14 II Cursos de Derecho Internacional y Relaciones Internacionales de Vitoria-Gasteiz 15 may-30 jun
CURSOS DE VERANO UPV/EHUko UDA IKASTAROAK
Miramar Jauregia / Palacio de Miramar. Apdo. 1042 Postakutxa.
E-20080 DONOSTIA – SAN SEBASTIÁN
T.: +34 943 21 97 51 * | F.: +34 943 21 95 98
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