September 2018

Estimados/as Compañeros/as:

NOVEDADES DEL 24 AL 28 DE SEPTIEMBRE
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CSIF Educación Navarra denuncia en la Inspección de Trabajo el retraso en la contratación de docentes a principios de curso.

Según ha constatado el sector de Educación del sindicato CSIF no se ha procedido al alta en la Seguridad Social con fecha 1 de septiembre de aquellos interinos a los que se les adjudicaron vacante o sustitución, durante la última semana del mes de agosto, a pesar que el curso escolar se inicia el día 1 de septiembre, no siendo dados de alta en la Seguridad Social hasta el día 3 de septiembre de 2018.

En laDENUNCIAcontra el DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DE NAVARRA, CSIF ha solicitado que previos los trámites oportunos, la Inspección de Trabajo levante acta de infracción y proceda al alta de oficio de todos los interinos afectados desde el 1 de septiembre de 2018.

CSIF Educación Navarra alerta que el pacto de la mayoría sindical no mejora las condiciones del profesorado.

Para el sector de Educación de CSIF Navarra el pacto no reconoce una reducción de las horas lectivas del profesorado a diferencia de lo que plantea el Ministerio de Educación en el Anteproyecto de Ley aprobado el pasado viernes en el Consejo de Ministros para todas las Comunidades Autónomas. En su lugar el pacto sólo plantea una reducción de las sesiones de docencia pero manteniendo el horario lectivo en Primaria (25) y Secundaria (20). Además, la reducción de sesiones en Secundaria para el curso 2019-2020 está pendiente de la aprobación de los Presupuestos en el Parlamento de Navarra.

Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.

Publicadas las listas provisionales de maestros que adquieren/no adquieren nuevas especialidades. Plazo Mayo-Agosto 2018.

Resolución 3042/2018, de 21 de septiembre. Relaciones provisionales de maestros que adquieren/no adquieren nuevas especialidades.

Plazo de reclamaciones: del 25 de septiembre al 4 de octubre de 2018, ambos inclusive.

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS. Convocatoria curso salud laboral.

SECRETARÍA CAP PAMPLONA

Curso de Salud Laboral para funcionarios docentes en prácticas (2018-19).

“Prevención de Riesgos Laborales”

Más información en documento adjunto.

BON. Nombramiento funcionarios en prácticas.

Resolución 2746/2018, de 31 de agosto. Nombramiento como funcionarios en prácticas y destino para realizarlas. BON de 25/09/2018

BON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a los procedimientos selectivos de ingreso y acceso de los cuerpos de Enseñanza Secundaria y FP

Resolución 2631/2018, de 22 de agosto, por la que se regula la fase de prácticas.

MUFACE. Funcionarios en prácticas. Nota informativa.

A partir del 1 de septiembre de 2018, los nuevos funcionarios en prácticas debéis proceder a tramitar el alta en MUFACE y elegir la entidad médica que deseéis. Es posible hacerlo todo de manera telemática en la sede electrónica > Elección de entidad sanitaria para Mutualistas de Nuevo Ingreso.

HORARIOS DEL PROFESORADO PARA EL CURSO 2018-2019

Accede pinchando en la imagen

Criterios de sustitución que regirán durante el curso 2018/2019

Por la dignificación de la Labor Docente

El Comité Ejecutivo Nacional del Sector de Educación de CSIF ha estado debatiendo sobre la situación actual del Sistema Educativo en el comienzo del curso 2018-2019, en una reunión que ha mantenido en Madrid los días 18 y 19 de septiembre.

Se han aprobado una serie de reivindicaciones urgentes para el Ministerio de Educación y Formación Profesional. CSIF exige:

Que lidere el Pacto de Estado por la Educación para modificar la LOMCE y aprobar una Ley Orgánica estable para mejorar el Sistema educativo.
Derogación total del Real Decreto-Ley 14/2012. Gracias a los acuerdos conseguidos por CSIF algunas cuestiones de este RD ya estaban derogadas de facto. Así, ya se puede negociar en las Comunidades Autónomas la bajada del horario lectivo, como de hecho ya ha hecho alguna autonomía; la tasa de reposición al 100% elimina la posibilidad de ampliar la ratio de alumnos. Sin embargo, quedan algunos recortes que es necesario eliminar en su totalidad, y no de manera parcial, como ha propuesto el Gobierno en su Anteproyecto de Ley.
Convocatoria urgente de la Mesa de Negociación del Ministerio de Educación y Formación Profesional, para abordar problemas existentes que necesitan ser tratados de manera inminente, entre los que se destaca:

Establecimiento de una normativa básica de carácter nacional sobre el horario lectivo.
Modificaciones del Real Decreto de acceso, para una modernización del proceso de oposición a los cuerpos docentes.
Flexibilización de la fase de prácticas de los nuevos funcionarios para los casos de maternidad.

Recuperación a los docentes de la necesaria capacidad de negociación de sus condiciones laborales con sus representantes legales. Despolitizar la Universidad y afrontar los “problemas económicos y laborales endémicos”. También se hace necesaria una nueva Ley de Universidades y la negociación del Estatuto del Personal Docente e Investigador. Manual de CSIF para los concursos de profesores y asesores en el exterior

Para su adquisición contactar con el Sector Nacional de Educación, Calle Fernando el Santo 17, 1ª planta. Teléfono 915675979.

Correo electrónico: ense.exterior

CSIF INFORMA. Jubilación anticipada para el personal docente perteneciente a seguridad social

NUEVA ORDEN DE GESTIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORTAL

BON. ORDEN FORAL 51/2018, de 7 de junio, de la Consejera de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión mediante contratación temporal.

Aclaraciones de CSIF Navarra sobre la condición de indefinido/a no fijo/a

Una sentencia del Juzgado de lo Social nº2 de Pamplonaha resuelto que un profesor del Conservatorio Superior de Música, que llevaba desde 2005 alternando contratos, “debe ser considerado, no un interino, sino como contratado laboral indefinido no fijo, con las consecuencias tanto jurídico-laborales que ello conlleva como de índole económico en caso de despido o de finalización de contrato”.

Se trata sólo de una sentencia de uno de los varios juzgados de lo social. Es una sentencia aislada y no es todavía una doctrina consolidada por la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia ni por el Tribual Supremo, que deberán pronunciarse sobre la misma.

Tanto los docentes como los contratados del resto de las administraciones públicas pueden acogerse a esta sentencia teniendo en cuenta la particularidad de cada caso.

Desde CSIF Navarra nos ofrecemos a estudiar tu caso, asesorarte jurídicamente y tramitar en tal caso la reclamación pertinente. No obstante, cada caso es distinto por lo que recomendamos prudencia y tener claro que según dicha sentencia:

–Tu condición de contratado interino cambiaría a personal laboral al servicio de las administraciones públicas de Navarra.

-En el momento de en que la plaza que venimos ocupando de manera indefinida sea cubierta mediante un concurso de traslados por un funcionario/a, tendríamos derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.

– Al no ser ya contratado interino, se dejaría de formar parte de las listas de contratación.

Recuerda que puedes acceder al listado de bolsas de trabajo pinchando en la imagen:

( Pincha en la imagen para más información)NOVEDADESNOTA DE PRENSA. CSIF Educación Navarra denuncia en la Inspección de Trabajo el retraso en la contratación de docentes a principios de curso.28/09/2018FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS. Convocatoria curso salud laboral.BON. Nombramiento de nuevos cargos docentes curso 2018/2019Llamamiento de participación voluntaria.27/09/2018Manual de CSIF para los concursos de profesores y asesores en el exterior25/09/2018BON. Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública en Navarra.BON. Nombramiento funcionarios en prácticas.Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.BON. Instrucciones que van a regular, durante el curso 2018-2019, la organización y el funcionamiento de las escuelas de arte que imparten las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño así como las enseñanzas de Formación Profesional.24/09/2018Criterios de sustitución que regirán durante el curso 2018/201920/09/2018Llamamiento Web. Contratación extraordinaria personal docentePor la dignificación de la Labor DocenteAcreditación de perfiles específicos por el personal docente.CSIF Educación Navarra alerta que el pacto de la mayoría sindical no mejora las condiciones del profesorado.18/09/2018BON. Educación aprueba la convocatoria general de Becas para el curso 18/19IX Jornadas Acción Educativa en el Exterior 201914/09/2018Bolsa de trabajo abierta en Aragón.Llamamiento de participación voluntaria.13/09/2018AVISO. Educación publica las fechas para ver el expediente de las oposiciones de Secundaria y FP.11/09/2018BON. Listas especificas defintivas. RecursosBON. Oposiciones 2018. Recurso de alzada puntuacionesCursos y programas para la formación en idiomas del profesorado en activo en NavarraCSIF – CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE FORMACIÓN DE IDIOMAS06/09/2018Contratación extraordinaria de personal docente. Llamamientos WebContratación de profesorado de religión católica (Curso 2018-2019): listas vigentes y adjudicacionesBON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a la convocatoria de acceso al cuerpo de Inspectores de EducaciónBON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a los procedimientos selectivos de ingreso y acceso de los cuerpos de Enseñanza Secundaria y FPBoletín de Acción Social de CSIF5/09/2018UNIVERSIDAD ISABEL I: OFERTA EDUCATIVA CSIF. CURSO 2018/2019HORARIOS DEL PROFESORADO PARA EL CURSO 2018-20194/9/2018BON. Bases de la convocatoria pública para la asignación de recursos económicos dirigidos al alumnado en situación socioeconómica desfavorable3/9/2018Apertura Bolsas de Trabajo en AragónMUFACE. Funcionarios en prácticas. Nota informativa.31/08/2018BON. Creación de plazas en plantilla de Asesor Docente en la Dirección General de Educación.Cursos Homologados por Ministerio de Educación y FP – 2º Semestre 201829/08/2018INFORMACIÓN IMPORTANTE INTERINOS. Firma Digital de contratos.BON. Aprobadas las Instrucciones que regulan la organización y el funcionamiento de los Conservatorios y centros de Enseñanzas Artísticas.Educador Infantil. Contratación y Servicios Especiales28/08/2018Programa KIMUA. Centros FP, Artes y DeportivasATP. Vacantes de inicio curso. Adjudicación definitiva.Secundaria y otros cuerposAyudas a la Formación del profesorado 2018Publicada la resolución que regula la fase de prácticas de las oposiciones de secundaria y FP.27/08/2018CSIF no apoya el pacto por no revertir los recortes en Educación. Recortes de prensa24/07/2018BON. Listas de aspirantes a la contratación temporal. Recurso de alzada. Emplazamiento a interesados21/07/2018BON. Oposiciones 2018. Valoración definitiva de méritos. Recursos de alzada. Emplazamiento a interesadosAdjudicación Telemática de Plazas (ATP) ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE INICIO DE CURSO. SECUNDARIA Y OTROS CUERPOSEDUCACIÓN EXTERIOR. Candidatos seleccionados y en reserva para plazas de profesores en secciones bilingües de Europa Central y Oriental y Rusia y China y para profesores visitantes en el Reino Unido para el curso 2018-201920/07/2018BON. Recursos de alzada interpuestos frente a las listas de contratación específicasBON. Relación de personas que han superado el procedimiento selectivo de acceso al Cuerpo de Inspectores de EducaciónAVISO ACTOS DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS AGOSTO19/07/2018CSIF INFORMA. Resumen OF 51/2018 que regula la contratación temporal.

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BOLETÍN DE ACCIÓN SOCIAL NACIONAL SEPTIEMBRE 2018 DIGITAL.PDF
HORARIO PARA MAESTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA.PDF
HORARIO PARA EL PROFESORADO DE SECUNDARIA.PDF
Manual concursos del exterior.pdf
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS. Salud Laboral.docx

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