Argitalpen ofizialak + Agenda soziala. // Publicaciones oficiales + Agenda social.

Kaixo lankide,

Pasa den astean ikusi bezala, formatuz aldatu dugu aldizkari eta webgune ofizialetan publikatuak zein gure agenda soziala helarazteko modua.

Azpiko irudietan klik eginez zure intereseko informazioa ikusi ahalko duzu, eta nahi izanez gero, aldizkarietan argitaratuaren pdf-a jeitsi ere.

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Tal y como pudiste comprobar la semana anterior, hemos procedido a cambiar el formato en el que te hacemos llegar tanto lo publicado en boletines y webs oficiales como nuestra agenda social.

Clickando en cualquiera de las dos imágenes podrás ver la información de tu interés, y también descargar el pdf de los boletines oficiales.

Ongi izan!

STEILAS sindikatua Nafarroa

 

 

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Estatu mailako lekualdatze-lehiaketa. Concurso de traslados estatal.

Kaixo lankide,

Gaur NAOn argitaratu da LEKUALDATZE-LEHIAKETA ren deialdia. Prozesuan parte hartzeko epea azaroaren 6a eta 27a bitarte izanen da, biak barne. Deialdia hemen https://www.navarra.es/home_eu/Actualidad/BON/Boletines/2018/211/Anuncio-1/

Argibide hitzaldiei buruz info gehiago eta izena emateko atxikitu afixan. Informazio gehiago hurrengo egunetan.

_________________

Hoy se ha publicado la convocatoria del CONCURSO DE TRASLADOS en el BON.

Se podrá participar entre el 6 y 27 de noviembre, ambos inclusive.
Convocatoria en https://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/211/Anuncio-1/

Más información sobre las charlas aclaratorias y posibilidad de apuntaros en el cartel adjunto.

+info en los próximos días.

2018 urria 31 |Nafarroa, Publikoa Nafarroa, Steilasberri Nafarroa

Argitaratu hau plataforma batean

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ADI EGON! Irakasleriarentzat lekualdatze lehiaketa argitaratu da / Publicado el concurso de traslados para el profesorado

Klikatu hemen sarean ikusteko Clic aquí para verlo en línea

 

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Irakasleriarentzat lekualdatze lehiaketa argitaratu da / Publicado el concurso de traslados para el profesorado

Irakaskuntza

Irakasleriarentzat lekualdatze lehiaketa

Hezkuntza Departamentua ikasturte honetarako lekualdatze lehiaketa argitaratu berri du. Eskaria azaroaren 6a eta 27a bitartean egin ahal izango da. Xehetasun guztiak, honoko estekan:

https://labur.eus/2pX9a

Concurso de traslados para el profesorado

El Departamento de Educación ha publicado el concurso de traslados para el presente ejercicio. Se pueden presentar las solicitudes entre el 6 y el 27 de noviembre. Puedes consultar todos los detalles en el siguiente enlace:

https://labur.eus/2pX9a

LAB Irakaskuntza Nafarroa Tfno 948 38 24 74 Arga 12-14. IRUÑEA irakaskuntzanafarroa

Jarraitu Hezkuntzako egunerokoa honoko guneetan

Twitter: @labirakasknafar

Facebook: https://www.facebook.com/labirakasknafar

Telegram: t.me/labirakaskuntzanafarroa

SKOLAE. Berdintasuna ez da hautazkoa. SKOLAE. La igualdad no es optativa.

Prentsa oharra. SKOLAE. Berdintasuna ez da hautazkoa.

SKOLAE berdintasuna ez da hautazkoa.

STEILAS sindikatuak hau salatu nahi du: erakunde erlijioso eta politiko batzuk, eta zenbait elkarte ari dira manipulatzen SKOLAE hezkidetza programa. Programa hau Nafarroako Gobernuko Hezkuntza Departamentua ari da ezartzen etapa ezberdinetan.

Pasadizozko elementuak, testuingurutik atereak, erabiltzen ari dira argudio-haztegi bat sortzeko, gero itundutako ikastetxe pribatuen intsumisioa justifikatzeko programaren ezarpenean, eutsi nahi baitizkiote indarrean dauden sumisio-menderatze sistemari eta hezkuntza praktika segregatzailei. Ez da politikoki zuzena berdintasuna lantzearen aurka agertzea, baina oztopatu nahi dute.

Asko dira nazioarteko, estatuko eta Nafarroako gomendioek, protokoloek, estatu itunek eta legeek, organikoek zein autonomikoek, emakumezko eta gizonen arteko berdintasuna xede dutenak, besteak beste, emakumezkoen aurkako bortizkeriarekin bukatzeko. Halaber, legeak argitaratu dira pertsona guztien sexu eta genero identitateak eta adierazpenak, eta sexu aukerak aitortzeko beharra jasotzen dutenak. Araudi hauek guztiek onartzen dituzte hezkuntzaren garrantzia haien helburuak lortzeko eta esparru honetan lan egiteko beharra. Esan dezakegu legeen eta jendartearen agindua dagoela eta honek aldarrikatzen du hezkuntzan neurriak hartzea, gizonezkoen eta emakumezkoen arteko egiazko berdintasunera iristeko lagunduko dutenak.

Araudi hauetako asko ez dira berriak, nahiz eta aldatuak edo/eta gaurkotuak izan, baina aurreko legealdietan ez ziren neurririk hartu hauek garatzeko. Soilik ikastetxe batzuetan, iraksle feministek bultzatuta, ikasleek era hezkidetzailean lan egiteko aukera izan dute (hori ez baita bakarrik neskak eta mutilak elkarrekin jartzea gela berean).

STEILASen beti aldarrikatu dugu hezkidetza lanabesa dela errealitatea aztertzeko genero ikuspuntutik eta gure eskura dauden estrategia guztiak erabili ditugu hau ikastetxe guztietan abian jartzeko. Horregatik, mobilizatu gara, baina baita ere lagundu dugu prestakuntza ematen eta materialak sortzen. Bide batez, gure azken kongresuan aurrerapausua eman genuen eta erabaki genuen pedagogia feministaren alde egitea, berau izateko hezkuntzaren ardatza.

Zorionez, Hezkuntza Departamentuak, behar hau bideratzea deliberatu du eta profesional onenak eduki ditu SKOLAE programa egiteko eta ezartzeko. Programa hau, behin amaituta pilotatzearen eta zabalpen partzialaren fasea, nahitaezkoa izanen da Nafarroako ikastetxe guztietan hurrengo ikasturtetik aurrera. Programak heltzen dio genero ikuspuntutik eta unibertsitatez kanpoko hezkuntza etapa guztietan aztertzen ditu arlo guztietako, publiko zein pribatu, emakumezkoen eta gizonezkoen arteko desparekotasunak (lan eremuan, politikan, ekonomikan, zaintza lanetan, harreman pertsonaletan,…) eta neurriak proposatzen ditu egiazko berdintasuna erdiesteko. Edozein lanabes gisa, hobe daiteke eta horrela adierazten dute egileek, biltzen dituztelako gelan lantzen ari direnen proposamenak eta ideiak programan sartzeko.

Hau ezartzeko ezinbestekoa da Departamentuak eskaintzen duen prestakuntza sendoa. Eragozpen bakarra da, hasieratik adierazi genuena, prestakuntza honek irakasleei dakarkien ahalegin izugarria. Malgutzeko moduak bilatzen ari badira ere, irakasleak lanez oso zamaturik daude eta arrisku erreala dago are gehiago erretzeko, gainera, aitortu behar da erresistentzia pertsonalak daudela ikuspuntu aldakaetaren aurreran. Ezinbestekoa deritzogu lehentasunak jartzeari eta hau bada funtsezko ardatza justizia sozialrentzat, orduan merezi duen garrantzia eman behar zaio eta beste proiektu batzuk gelditu behar dira aurrerago ezartzeko.

Hezkuntza kontseilariari eskatzen diogu programaren helburuari eusteko kosta ahala kosta, Nafarroako ikasle guztiei bermatzeko berdintasunean hezteko aukera, berdintasuna ezin baita hautazkoa izan, nahitaezko gaia delako.

2018 urria 30 |Albisteak, Nafarroa, Prentsa Oharrak, Publikoa Nafarroa

Nota de prensa. SKOLAE. La igualdad no es optativa.

SKOLAE la igualdad no es optativa.

El sindicato STEILAS quiere denunciar la manipulación que desde instancias religiosas, políticas o asociativas se está haciendo del programa SKOLAE de coeducación que el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra está implantando en diversas etapas educativas.

Se están utilizando elementos anecdóticos y descontextualizados para crear un caldo de cultivo que justifique la insumisión de los centros privados-concertados en la aplicación del programa porque quieren mantener el sistema de sumisión-dominación vigente y las prácticas educativas segregadoras. No es políticamente correcto oponerse a trabajar la igualdad, pero quieren obstaculizar que esta se lleve a término.

Muchas son las recomendaciones, protocolos, pactos de estado, leyes orgánicas y autonómicas tanto internacionales como estatales o de Navarra que establecen como objetivo la igualdad de mujeres y hombres, entre otras cosas para acabar con la violencia hacia las mujeres. Por otra parte, también se han publicado leyes que reconocen la necesidad de respetar la identidad, expresión y opción sexual y de género de todas las personas. Todas estas normativas reconocen la importancia de la educación para la consecución de sus objetivos y la necesidad de que se trabaje en este ámbito. Podemos afirmar que existe un imperativo legal y social que reclama que se adopten medidas en educación que contribuyan a alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres.

Muchas de estas normativas no son recientes, aunque hayan sido modificadas y/o actualizadas , pero durante las anteriores legislaturas no se adoptaron en Navarra medidas que las desarrollasen. Tan sólo en algunos centros, impulsado por docentes feministas, el alumnado ha tenido la oportunidad de trabajar de manera coeducativa (que no significa limitarse a poner en una misma aula alumnas y alumnos).

En STEILAS siempre hemos reivindicado que la coeducación es el instrumento para analizar la realidad desde una perspectiva de género y hemos utilizado todas las estrategias a nuestro alcance para que ésta se implantase en todos los centros. Por ello, nos hemos movilizado, pero también hemos colaborado dando formación y elaborando materiales para trabajar en las aulas. Y también por ello, en nuestro último congreso decidimos dar un paso más adelante y apostar por una pedagogía feminista que sea un eje vertebrador de la educación.

Afortunadamente, el Departamento de Educación, ha decidido canalizar esta necesidad y ha contado con las y los mejores profesionales para elaborar e implementar el programa SKOLAE. Un programa que, una vez finalizada la fase de pilotaje y de extensión parcial, será obligatorio en todos los centros de Navarra a partir del curso próximo. El programa aborda desde la perspectiva de género y en todas las etapas educativas no universitarias el análisis de las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos tanto públicos como privados ( laboral, político, económico, trabajos de cuidado,relaciones personales,…) y propone medidas encaminadas a la consecución de una igualdad real. Como cualquier instrumento, puede ser mejorable y así lo presentan quienes lo han confeccionado recogiendo las propuestas e ideas de quienes lo están aplicando en el aula para incorporarlas.

Para su implementación es necesaria una sólida formación que el departamento ofrece. El único inconveniente, que ya señalamos desde el inicio, es el enorme esfuerzo que supone al profesorado esta formación. Aunque se estén buscando maneras de flexibilizarla, el profesorado está excesivamente sobrecargado y existe el peligro real de que se queme todavía mas, además de que hay que reconocer que hay resistencias personales al cambio de perspectiva. Consideramos imprescindible que se establezcan prioridades y si este es un eje esencial para la justicia social hay que darle la relevancia que merece y se dejen otros proyectos para implementar más adelante.

Pedimos a la Consejera de Educación que tenga la valentía de mantener el objetivo del programa contra viento y marea para garantizar a todo el alumnado de Navarra la posibilidad de educarse en igualdad, porque la igualdad no puede ser optativa, debe ser materia obligatoria.

30 octubre 2018|Navarra, Notas de prensa, Noticias, Pública Navarra

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SKOLAE berdintasuna ez da hautazkoa. SKOLAE la igualdad no es optativa..pdf

Convocatoria sesión informativa: Aprendizaje Servicio: una brújula para orientar el talento

Sr./a Dr./a:

Adjunto le envío las convocatorias de actividades de formación que van a

celebrarse en próximas fechas para que las dé a conocer entre el profesorado

de su centro. Atte

Nafarroa Ikaskuntza eta Zerbitzua.- talentua bideratzeko iparrorratza.docx
Navarra Aprendizaje Servicio.- una brújula para orientar el talento.docx

Convocatoria: Formación en educación sexual. Módulo 1. Acercándonos al hecho sexual humano y la educaci ón sexual (Nov-Dic)

Sr./a Dr./a:

Adjunto le envío las convocatorias de actividades de formación que van a

celebrarse en próximas fechas para que las dé a conocer entre el profesorado

de su centro. Atte

Prestakuntza sexu hezkuntzan. 1. modulua. Giza izate sexualera eta sexu heziketara hurbiltzea (Azaroa-Abendua)d.docx
Formación en educación sexual. Módulo 1. Acercándonos al hecho sexual humano y la educación sexual (Nov-Dic).doc

Novedades del 22 al 26 de octubre. Nuevas fechas curso intensivo programación 16 y 23 de noviembre. CSIF E ducación Navarra solicita a la Comisión Europea la inminente resolución sobre la concesión del grado al personal doc ente contratado.

Estimados/as Compañeros/as:

NOTICIAS DESTACADAS

DEL 22 AL 26 DE OCTUBRE

NOVEDADES

 

CURSO INTENSIVO DE ACTUALIZACIÓN EN PROGRAMACIÓN Y UNIDADES DIDÁCTICAS CSIF NAVARRA

NUEVAS FECHAS

16 y 23 de noviembre

ESPECÍFICO CUERPO DE MAESTROS

10 horas (1 Crédito)

GRATUITO PARA AFILIADOS A CSIF

50 € Nuevos afiliados 100€ No afiliados

Accede al formulario de inscripción

 

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DEL CUERPO DE MAESTROS

 

CONVENIO CSIF NAVARRA-ACADEMIA DELTA

-Grupos abiertos en Pamplona: Educación Primaria.

-Grupos abiertos en Tudela: Educación infantil y Pedagogía Terapéutica.

Manual de CSIF para los concursos de profesores y asesores en el exterior

Para su adquisición contactar con el Sector Nacional de Educación, Calle Fernando el Santo 17, 1ª planta. Teléfono 915675979.

Correo electrónico: ense.exterior

 

CSIF Educación Navarra solicita a la Comisión Europea la inminente resolución sobre la concesión del grado al personal contratado de las Administraciones Públicas de Navarra

Desde CSIF os podemos facilitar escrito para la reclamación individual del complemento de grado. Es necesario tener una antigüedad mínima de 6 años y 7 meses (computa cualquier servicio prestado en una Administración Pública). La fecha de la reclamación es importante para la retroactividad del cobro.
Ponte en contacto con nosotros a través de
ense31

CSIF vuelve a reivindicar que el Ministerio regule el horario lectivo para toda España

CSIF RECLAMA A GOBIERNO DE NAVARRA QUE LA MATERNIDAD VUELVA A ESTAR EXENTA DE TRIBUTACIÓN COMO SUCEDE EN EL ESTADO Y COMO SUCEDÍA EN NAVARRA HASTA 2012

NO A ESTE PACTO EDUCATIVO! POR LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS PERDIDOS EN EDUCACIÓN .CONCENTRACIÓN PARLAMENTO NAVARRA.

La mayoría de los aprobados de la última OPE de Educación en Navarra tenía menos de 5 años de experiencia docente

CSIF Educación Navarra denuncia en la Inspección de Trabajo el retraso en la contratación de docentes a principios de curso.

El Supremo declara nulo el cese de interinos contratados de forma “abusiva”

 

CSIF INFORMA: Oposiciones Cuerpo de Maestros 2019

 

 

Calendario provisional del concurso de traslados de ámbito estatal.

BOE. Concurso de traslados de ámbito estatal. Normas procedimentales.

 

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS. Convocatoria curso salud laboral.

SECRETARÍA CAP PAMPLONA

Curso de Salud Laboral para funcionarios docentes en prácticas (2018-19).

“Prevención de Riesgos Laborales”

BON. Nombramiento funcionarios en prácticas.

Resolución 2746/2018, de 31 de agosto. Nombramiento como funcionarios en prácticas y destino para realizarlas. BON de 25/09/2018

BON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a los procedimientos selectivos de ingreso y acceso de los cuerpos de Enseñanza Secundaria y FP

Resolución 2631/2018, de 22 de agosto, por la que se regula la fase de prácticas.

MUFACE. Funcionarios en prácticas. Nota informativa.

A partir del 1 de septiembre de 2018, los nuevos funcionarios en prácticas debéis proceder a tramitar el alta en MUFACE y elegir la entidad médica que deseéis. Es posible hacerlo todo de manera telemática en la sede electrónica > Elección de entidad sanitaria para Mutualistas de Nuevo Ingreso.

BON. Nuevos currículos de Formación Profesional.

BON. Modificación del Decreto Foral que regula el horario y la jornada del profesorado.

NUEVA ORDEN DE GESTIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORTAL

BON. ORDEN FORAL 51/2018, de 7 de junio, de la Consejera de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión mediante contratación temporal.

 

Acreditación de perfiles específicos. Relaciones definitivas de personal docente que acredita algún perfil.

Adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.

BON. Recurso de Alzada frente a las listas definitivas específicas de incorporación periódica. 26/10/18
BON. Publicación de las listas definitivas de maestros que adquieren/no adquieren nuevas especialidades.
Llamamiento de participación voluntaria.
Esta tarde la sede permanecerá cerrada por reunión sindical. 24/10/18
Bolsa de trabajo abierta en Aragón.
CSIF Educación Navarra solicita a la Comisión Europea la inminente resolución sobre la concesión del grado al personal contratado de las Administraciones Públicas de Navarra.
BON. Recursos Orden Foral de contratación 51/2016 23/10/18
Bolsa de trabajo abierta en Aragón. 22/10/18
BON. Instrucciones que regularán en el curso 2018-2019 la organización y el funcionamiento de las Escuelas Oficiales de Idiomas de Pamplona y Tudela así como la EOIDNA.
CSIF Informa: Oposiciones profesores/as de Enseñanza Secundaria y Formación Profesional 2018.
Cifrado de documentos pdf remitidos por correo
Llamamiento de participación voluntaria 18/10/18
Adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
Bolsa de Trabajo abierta en Aragón
BON. Recursos de Alzada relacionados con el procedimiento selectivo de ingreso y de acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria.
La sede permanecerá hoy cerrada por la mañana por visita sindical 17/10/18
Acreditación de perfiles específicos. Relaciones definitivas de personal docente que acredita algún perfil. 16/10/18
CSIF vuelve a reivindicar que el Ministerio regule el horario lectivo para toda España
Bolsas de trabajo abiertas en La Rioja.
BON. Nuevos currículos de Formación Profesional.
Por la mejora de la convivencia en los centros. 15/10/18
CONVENIO CON ACADEMIA DELTA PARA LA PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DEL CUERPO DE MAESTROS
BON. Recursos de Alzada referentes a las Oposiciones de Secundaria y FP.
BON. Modificación del Decreto Foral que regula el horario y la jornada del profesorado.
CSIF INFORMA: Ampliamos nuestro horario de atención al público. 10/10/2018
CURSO INTENSIVO DE ACTUALIZACIÓN EN PROGRAMACIÓN Y UNIDADES DIDÁCTICAS CSIF NAVARRA
Celebrado ayer el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Para CSIF las medidas adoptadas contra el significativo aumento de las agresiones a docentes son absolutamente insuficientes.
CSIF RECLAMA A GOBIERNO DE NAVARRA QUE LA MATERNIDAD VUELVA A ESTAR EXENTA DE TRIBUTACIÓN COMO SUCEDE EN EL ESTADO Y COMO SUCEDÍA EN NAVARRA HASTA 2012 9/10/2018
Prestación por maternidad en Navarra. Retenciones IRPF.
Boletín de Acción Social octubre
Bolsa de trabajo abierta en Aragón
Por el respeto y valoración de los docentes en todos los medios, también en las redes sociales y grupos de WhatsApp. 8/10/2018
Prensa. El Supremo declara nulo el cese de interinos contratados de forma “abusiva” 5/10/2018
BON. Recursos de Alzada Oposiciones Cuerpo de Secundaria y FP.
CSIF INFORMA: Oposiciones Cuerpo de Maestros 2019 4/10/2018
BOE. CONCURSO DE TRASLADOS DE ÁMBITO ESTATAL. Normas procedimentales. 3/10/2018
NO A ESTE PACTO EDUCATIVO! POR LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS PERDIDOS EN EDUCACIÓN .CONCENTRACIÓN PARLAMENTO NAVARRA.
La mayoría de los aprobados de la última OPE de Educación en Navarra tenía menos de 5 años de experiencia docente 2/10/2018
BON. Incremento al personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos el porcentaje equivalente al 0,25 por ciento de las retribuciones establecido para 2018, con efectos de 1 de julio de 2018.
OPOSICIONES CUERPO DE SECUNDARIA 2018. 1/10/2018
Calendario provisional del concurso de traslados de ámbito estatal.
NOTA DE PRENSA. CSIF Educación Navarra denuncia en la Inspección de Trabajo el retraso en la contratación de docentes a principios de curso. 28/09/2018
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS. Convocatoria curso salud laboral.
BON. Nombramiento de nuevos cargos docentes curso 2018/2019
Llamamiento de participación voluntaria. 27/09/2018
Manual de CSIF para los concursos de profesores y asesores en el exterior 25/09/2018
BON. Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública en Navarra.
BON. Nombramiento funcionarios en prácticas.
Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
BON. Instrucciones que van a regular, durante el curso 2018-2019, la organización y el funcionamiento de las escuelas de arte que imparten las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño así como las enseñanzas de Formación Profesional. 24/09/2018
Criterios de sustitución que regirán durante el curso 2018/2019 20/09/2018
Llamamiento Web. Contratación extraordinaria personal docente
Por la dignificación de la Labor Docente
Acreditación de perfiles específicos por el personal docente.
CSIF Educación Navarra alerta que el pacto de la mayoría sindical no mejora las condiciones del profesorado. 18/09/2018
BON. Educación aprueba la convocatoria general de Becas para el curso 18/19
IX Jornadas Acción Educativa en el Exterior 2019 14/09/2018
Bolsa de trabajo abierta en Aragón.
Llamamiento de participación voluntaria. 13/09/2018
AVISO. Educación publica las fechas para ver el expediente de las oposiciones de Secundaria y FP. 11/09/2018
BON. Listas especificas defintivas. Recursos
BON. Oposiciones 2018. Recurso de alzada puntuaciones
Cursos y programas para la formación en idiomas del profesorado en activo en Navarra
CSIF – CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA UNED EN MATERIA DE FORMACIÓN DE IDIOMAS 06/09/2018
Contratación extraordinaria de personal docente. Llamamientos Web
Contratación de profesorado de religión católica (Curso 2018-2019): listas vigentes y adjudicaciones
BON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a la convocatoria de acceso al cuerpo de Inspectores de Educación
BON. Publicada la resolución que regula la fase de prácticas correspondiente a los procedimientos selectivos de ingreso y acceso de los cuerpos de Enseñanza Secundaria y FP
Boletín de Acción Social de CSIF 5/09/2018
UNIVERSIDAD ISABEL I: OFERTA EDUCATIVA CSIF. CURSO 2018/2019
HORARIOS DEL PROFESORADO PARA EL CURSO 2018-2019 4/9/2018
BON. Bases de la convocatoria pública para la asignación de recursos económicos dirigidos al alumnado en situación socioeconómica desfavorable 3/9/2018
Apertura Bolsas de Trabajo en Aragón
MUFACE. Funcionarios en prácticas. Nota informativa. 31/08/2018
BON. Creación de plazas en plantilla de Asesor Docente en la Dirección General de Educación.
Cursos Homologados por Ministerio de Educación y FP – 2º Semestre 2018 29/08/2018
INFORMACIÓN IMPORTANTE INTERINOS. Firma Digital de contratos.
BON. Aprobadas las Instrucciones que regulan la organización y el funcionamiento de los Conservatorios y centros de Enseñanzas Artísticas.
Educador Infantil. Contratación y Servicios Especiales 28/08/2018
Programa KIMUA. Centros FP, Artes y Deportivas
ATP. Vacantes de inicio curso. Adjudicación definitiva.Secundaria y otros cuerpos
Ayudas a la Formación del profesorado 2018
Publicada la resolución que regula la fase de prácticas de las oposiciones de secundaria y FP. 27/08/2018

 

 

 

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Un cordial saludo,

Pedro Herrero

Elena Maldonado Rico

CSIF Enseñanza Navarra

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